Twee Recruitment Consultants gezocht voor YntemaKeizer en label SYSTO Professionals

  • Full Time
  • Almere

Site YntemaKeizer

YntemaKeizer is een goedlopend werving & selectiebureau met veel ervaring in de Finance & Accountancy, BI & Data, Bouw & Techniek sector. Deze ervaring, onze senior recruitment en management skills en onze behoefte om te blijven leren geeft ons steeds nieuwe inzichten.

Ben jij op zoek naar een baan als Recruitment Consultant waar jij in de volle breedte kan opereren en de ruimte krijgt om jouw ideeën tot uiting te laten komen? Word je blij van eigen projecten waarin jij je helemaal vast kunt bijten? En dat bij een scale-up? Dan zien we je graag bij YntemaKeizer en SYSTO Professionals!

Wie zijn wij?

YntemaKeizer is een goedlopend werving & selectiebureau met veel ervaring in de Finance & Accountancy, BI & Data, Bouw & Techniek sector. Deze ervaring, onze senior recruitment en management skills en onze behoefte om te blijven leren geeft ons steeds nieuwe inzichten.

SYSTO Professionals is een label van YntemaKeizer en verzorgt detachering in Finance & Accountancy, BI & Data en Bouw & Techniek en verzorgt financial (- en recruitment) outsourcing van professionals. Daarnaast opereert het bedrijf als partner en helpt organisaties met de continuïteit van hun bedrijfsvoering en het verder ontwikkelen van de organisatie door te luisteren, adviseren en het leveren van de best mogelijke oplossing.

Vanwege de interessante opdrachten van onze klanten, zijn we op zoek naar twee Recruitment Consultants die ons niet alleen operationeel kunnen ondersteunen in het wervingsproces, maar het ook leuk vinden om zichzelf en de organisatie te helpen professionaliseren op verschillende vlakken.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant heb je een brede functie en belangrijke rol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van sourcen, werven en selecteren, matchen en het plaatsen van hbo- en wo geschoolde professionals op de opdrachten die wij binnenkrijgen. De nadruk ligt op recruiten en het voordragen van geschikte kandidaten aan de wervende organisatie, maar jij zal je ook bezighouden met netwerken met talenten en professionals, zowel online (social media) als offline (bijvoorbeeld bij onderwijsinstellingen, branche-bijeenkomsten, etc). Daarnaast is er ruimte om jouw kwaliteiten verder te benutten door verschillende projecten op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van processen, systemen en/of employer branding. Zie jij kansen? Grijp ze!

Wat vragen wij?

  • Jij hebt passie voor het recruitmentvak en dat kunnen we van je aflezen. Je wilt ons helpen groeien, maar je wilt zeker ook jezelf continu ontwikkelen. Je bent betrokken bij de ambities van onze organisatie en zorgt ervoor dat je zelf ook up-to-date kennis hebt van de ontwikkelingen in recruitment;
  • Je bent niet bang om op mensen af te stappen. Jij kan goed luisteren en hebt oprechte interesse in mensen. Hiermee ben jij in staat een relatie op te bouwen met jouw doelgroep;
  • Je bent flexibel in de breedste zin van het woord en vindt het leuk om te werken in een dynamische en constant veranderende omgeving;
  • Jij hebt goede communicatieve vaardigheden en kennis van verschillende gesprekstechnieken. Hiermee kun jij alle aspecten (competenties, functie-inhoud, arbeidsvoorwaarden en eventuele risico’s) tijdens de gesprekken goed in kaart brengen om te bepalen of je iemand een passende aanbieding gaat doen;
  • Jij kan opereren op hbo-niveau en hebt bijvoorbeeld een opleiding gedaan op het gebied van HRM, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Communicatie of Marketing. Verschillende richtingen zijn mogelijk, want alle aspecten komen namelijk voor in jouw functie;
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring opgedaan in recruitment. Het liefst bij een commercieel bedrijf;
  • Jij bent 32-40 uur beschikbaar.

Wat krijg jij ervoor terug?

  • Een goed salaris;
  • Diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden;
  • Bepaalde tijd contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
  • Reiskostenvergoeding of auto of OV pas;
  • 25 Verlofdagen;
  • Pensioenbijdrage;
  • Geweldige collega’s;
  • Telefoon;
  • Laptop;
  • Sportabonnement;
  • Persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling.
  • Een mooi modern kantoor, van alle gemakken voorzien

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurre Yntema 0629066507 of Michel Keizer 0615930844

Reacties

Ben je geïnteresseerd? Top! Stuur jouw cv graag via mail naar Michel Keizer, michel@yntemakeizer.nl of via WhatsApp.